工伤医疗费用是否可报销？

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，工伤医疗费用可以进行报销。具体来说，用人单位应当为工作人员依法缴纳工伤社会保险费，工作人员在发生工伤时，应及时向用人单位报告，并提供相关诊断证明等材料。用人单位有义务将这些材料提交至当地的社会保险经办机构进行审核。在审核通过后，医疗费用将由工伤社会保险基金报销。需要注意的是，在特殊情况下，如因个人过失或其他非工作原因导致的额外费用可能不在报销范围内。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条：职工发生非因工负伤或者非职业病病故的医疗费用，不得从工伤社会保险基金中支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定延长工作时间和安排加班加点。《中华人民共和国劳动法》第六十三条：工作期间因生产经营需要，经批准延长工作时间每日不满一小时的，不算加班；一小时至四小时的，为加班四小时；超过四小时的，以实际增加的时间计算。